滋賀工業株式会社
会社情報
| 業種 |
建設業
電気・ガス・熱供給・水道業
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|---|---|
| 本社所在地 | 滋賀県長浜市小堀町101番地2 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上高 | 4億600万円 |
| 従業員数 | 11～50名 |
| 企業サイト | https://shiga-kougyou.com/recruit/ |
企業情報と特徴
| 事業内容 |
「より快適な空間を創り、大切な街を守る」ことを使命とし、以下の4つの事業を展開しています。 ◆大雨から生活を守る（ポンプ設備工事） 人々の生活に欠かせない上下水道、農業用水、雨水排水などのポンプ設置・修理を行っています。 ◆暑さや寒さから人を守る（空調衛生設備工事） オフィスや公共施設に空調や換気設備を設計・設置し、快適で環境に優しい空間を提供しています。 ◆雪から町を守る（消雪設備工事） 道路や駐車場の雪を溶かして安全な路面を確保するために設置しています。 ◆火災から守る（文化財防災設備工事） 文化財を火災から守る設備を設置し、歴史的建造物を未来へ繋ぐ重要な役割を担っています。 |
|---|---|
| 経営理念・ビジョン | 当社のミッションは「すべてのインフラに新しい価値を加えて未来へ繋ぐ」ことであり、ビジョンとして「世界に誇れるインフラ技術でより強くより快適な街を創る」を掲げています。このミッション・ビジョンのもと、お客様の希望と信頼に応える製品及びサービスを提供することにより、地域社会に貢献することを目指しています。また、当たり前のことを徹底し、自ら考え、行動することで、社会に必要とされる価値を生み出していきます。流行に振り回されることなく、お客様の視点に立ち、真の価値を提供することで、感謝の言葉と、共に働く仲間との成長を実感したいと考えています。常に謙虚な姿勢を忘れずに、無限の可能性を信じ、大きな夢に向かって進んでいきます。 |
| 求める人材像 | 当社は「水」を中心とした社会インフラの整備に貢献している企業です。従業員一人ひとりの思いやりや学ぶ姿勢が、より良い社会の実現に繋がっています。「人の役に立ちたい」「社会に貢献したい」という思いを持ち、変化を恐れずに新しいことに挑戦することを大切にしています。当社は「誰にでも明るい笑顔で挨拶が出来る方」「謙虚で素直なコミュニケーションができ、問題解決や成長に向けた意欲を持つ方」「自らの達成や努力を誇りに思い、自信を持って語れる方」をお待ちしています。 |
職場環境と福利厚生
| 職場環境の特長 | 当社は働きやすい職場環境づくりに力を入れています。2023年9月には新しく事務所を建てました。従業員が快適に働ける空間づくりにこだわり、空調衛生・消雪設備も自社で施工しました。そんな新しい事務所で働く従業員はちょっぴりシャイですが、仲間想いです。家族の行事、急な家族の体調不良があっても助け合いの精神が根付いており、必要な時にはお互いにサポートし合います。「プライベートの時間も大切にしてほしい」という文化があり、それぞれのライフスタイルを尊重しながら一緒に働いています。 |
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| 成長機会・ 研修制度 |
当社では、従業員一人ひとりの成長が企業の成長に直結すると考えています。新入社員には、ビジネスマナー研修をはじめとする入社時研修で、社会人としての基礎を身に付けていただきます。入社後半年間は、先輩社員によるマンツーマンのOJTを通じて、実務を学びながらスキルアップを図ります。また、業務に必要な資格取得を支援する特別教育制度も充実。たとえば、入社半年以内に「小型移動式クレーン」の資格を会社負担で取得可能です。その後も年次に応じて資格取得を支援し、従業員の専門性を高めています。さらに、社内勉強会を定期的に開催し、従業員同士の知識共有を促進しています。これらの取り組みを通じて、従業員は着実な成長を実感し、高いモチベーションを持って業務に取り組んでいます。 |
| 福利厚生 | 当社では、従業員が安心して働けるよう、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険といった各種社会保険を完備しています。また、人生の様々なステージにおいて、従業員の方々が安心して仕事と生活を両立できるよう、育児休暇、介護休暇、看護休暇といった制度もあります。食事補助としては、管理栄養士監修の「オフィスおかん」という制度も導入し、栄養価の高いおかずを1品100円で購入することができます。ランチ利用はもちろん、朝食の欠食防止や帰宅後の夕飯にも活用できます。 |
アピールポイント
| 会社の魅力 | 皆さんの暮らしの中で「お米や野菜が食べられる」「蛇口をひねれば水が出て、安心して飲むことができる」「家にはエアコンがあり、暖かくも涼しくも過ごせる」こうしたことはあたり前で、生活にはなくてはならないことですよね。当社は地元滋賀に根ざして60年以上、皆さんの暮らしにある「あたり前」の設備を滋賀県内各地で設計・施工して、皆さんの生活を快適で安全なものにするお手伝いをしています。そしてこれからも、この「あたり前」を守り、新しい技術でより良い環境にして次世代に繋いでいくことが当社の使命です。 |
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| 企業文化・ 成長機会・ 働く魅力 |
当社は年齢や入社歴に関係なく、誰でも自由に新しいアイディアを発信できる風土が根付いています。例えば、入社半年の従業員が今まで使っていた書類をもっと使いやすくするアイディアを提案したところ、「いいね！これからもどんどんアイディアを教えてね！」と先輩に言ってもらい、新しいアイディアが形になっています。年齢や経験が浅いからといって、自分の意見を遠慮する必要はありません。むしろ、若さならではの視点や柔軟な発想が、組織全体の活性化につながると考えています。あなたのアイディアが、会社の未来を創る一歩になるかもしれません。 |
| インターンシップや 職場見学の 受け入れ可否 |
可能 |
SNS情報
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| LINE | https://line.me/ti/p/WV4vzPC82D |