湖東信用金庫

会社情報

業種
金融業・保険業
本社所在地 滋賀県東近江市青葉町1番1号
資本金 6億4,699万円　　
売上高 24億1,021万円
従業員数 51～200名
企業サイト https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp222894/outline.html

企業情報と特徴

事業内容 当金庫は、地元の中小企業や地域の皆様が会員となって、互いに事業や生活および地域の反映を目指している相互扶助を目的とした地域密着型の共同組織金融機関です。滋賀県東南部の4市1町を営業エリアとし、地域の皆様から“ことしん”の愛称で親しまれています。主な業務として、お客様からお預かりした大切なお金を、地元で資金を必要とされる個人や事業所へのご融資を行い、投資信託・保険商品などお客様のライフプランに沿った提案等も行っています。法人や個人事業主のお客様には、本業支援を通じて事業に対する金融支援やビジネスマッチング、課題解決のお手伝いや補助金申請支援等を行っています。
経営理念・ビジョン 当金庫の経営理念は『この地に生まれ、この地で育てられてきた当金庫は、「報恩感謝」を旨として、地域産業と地域社会の発展に貢献することを最大の使命としている。これからも、地域の中小・小規模事業者や住民の皆さまに安定的な資金供給と有益な情報提供を行っていく中で、地域経済の安定・振興、金融秩序の維持・向上に努めていく。』です。また、令和6年度より3か年計画として『未来を拓く変革への挑戦』を掲げ、会員およびお客様、そして職員をはじめとする地域のすべての人の成長と幸せのために行動し、共同組織の地域金融機関として地域が抱える課題解決に貢献し、持続可能な地域社会を創ることを目指し、全役職員が一丸となって取組んでいます。
求める人材像 当金庫は「Face to Face」を基本として、お客様や職員同士のコミュニケーションを大切にしています。IT化が進む中でも、実際にお客様と出会い、顔と顔を突き合わせてお話しをすることにより、データだけでは分からないお客様の思いや悩みを知り、理解を深めることができます。また、きめ細やかなサービスの提供により、お客様に安心感を抱いていただけるような関係性を目指しています。「誠実で、人と接することが好きな方」「何事にも前向きで、自ら考え行動できる方」「滋賀が大好きで、地域に貢献できる仕事をしたい方」お待ちしています。当金庫とともに地域が抱える課題解決に対して向き合い、地域経済の持続的な発展に貢献していきましょう。

職場環境と福利厚生

職場環境の特長 当金庫は、地域のお客様や職員同士のコミュニケーションを大切にしており、アットホームな雰囲気で、上司・先輩職員との距離も近く気軽に何でも相談できる風通しの良い職場です。「Face to Face」を通じて、より一層お客様に頼りにしていただける金庫を目指して様々な研修を実施しています。入庫1～5年目職員による「若手職員交流会」では、懇親会やグループワーク等を通じて若手職員同士の交流やスキルアップを目指しています。また、この交流会には、部署を問わず若手職員が目標とする先輩職員が参加し、少人数制の座談会形式で若手職員の様々な質問や相談に乗るなどの機会を設け、若手・先輩職員が交流を深めながら互いに良い刺激を受けて業務に活かしています。
成長機会・
研修制度		 入庫前7日間の本部集合研修により、同期職員との絆を深め、社会人としてのマナーや金融基礎知識等を習得していただきます。入庫後は、約１か月間の本部集合研修を交えながら配属先で勤務いただきます。配属先では、「フレッシャーズプログラム」に基づき、比較的年齢の近い先輩職員による半年間のマンツーマン指導を受けていただくことにより、実戦を通じて幅広い金融業務を安心して学んでいただけます。その他にも、担当業務・階層別研修や各外部機関による研修への派遣、通信講座やオンライン学習、資格取得支援など充実したキャリア形成支援を行っています。また、自己申告制度や上司・所属長などによる定期面談等を通じ、一人ひとりの目標や成長意欲をサポートしています。
福利厚生 当金庫は、職員が安心して長く活躍し続けられるよう、様々な福利厚生を用意しています。勤続2年目より5日間の有給休暇を連続取得できる制度は、職員の100％が取得して心身ともにリフレッシュしています。また、職員の多様なニーズにも対応できるように育児休業や介護休業、育児短時間勤務制度も完備しています。時差出勤制度に加え毎週水曜日の定時退店日や出退勤システムの導入により、定時に退店する職員も増えました。その他にも、職員の職務遂行能力の向上と専門的知識を有するエキスパートを養成することを目的として、金庫指定の各種検定試験に合格した職員に、自己啓発奨励金を支給する制度を設けています。

アピールポイント

会社の魅力 一人ひとりのお客様と「Face to Face」の関係性を築き、お客様の“夢”の実現に向けてお手伝いをする仕事です。地域金融機関ならではのお客様との距離感の近さもあり、業務に取り組めば取り組むほどお客様から感謝され、自身の成長やモチベーションにも繋がります。仕事をする上で、自身が生まれ育った地域に貢献でき、お客様の役に立っていると実感できることは大きな励みにもなります。また、地域で暮らす様々なお客様の様々なシーンに携わり、お客様の課題にお応えするには、コミュニケーション能力はもちろん、財務やFP等の金融に関する知識が必要です。この知識は、自分自身が生きていくうえでも必要不可欠であり、金融業に携わることは自身の財産にもなります。
企業文化・
成長機会・
働く魅力		 当金庫は「未来をこの街とともに」をスローガンに、地域の皆様に育てられてきました。地域の応援があってこそ今日まで地域金融機関としての使命を果たすことができていると感謝し、地域社会の皆様により一層身近で親しみのある“ことしん”としてご利用いただけるよう、サービスの向上と信頼される地元密着信金を目指すための努力を続けていきます。また、職員の仕事と育児の両立を支援していることから、妊娠・出産を経てスムーズに職場復帰を果たして働き続けている女性職員も多く、上司・同僚の手厚いサポートにより、男性職員も出生時育児休業を取得しています。年齢問わず親身になって相談に乗ってくれる職員が多く、新たな事にも安心してチャレンジできる職場です。
インターンシップや
職場見学の
受け入れ可否		 可能

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