株式会社ホンダカーズ岐阜

会社情報

業種
卸売業・小売業
本社所在地 羽島郡岐南町上印食7-1
資本金 3,600万円
売上高 142億2300万円
従業員数 201~500名

企業情報と特徴

事業内容 岐阜県で唯一のHonda四輪車と二輪車の正規取扱店として、Honda四輪・二輪・パワープロダクツから近距離モビリティWHILLまで、幅広い商品・サービスと充実したアフターサービス体制で、お客様の理想のライフスタイルをサポートしています。コンパクトカーからSUV、スポーツカーまで、多様なカテゴリーで競争力のあるモデルを提供しており、斬新で独自のデザインが特徴です。他のメーカーとは一線を画した魅力的な外観を持つ車両を取り扱っています。2023年暦年販売台数NO.1のN-BOXをはじめとし、販売しやすい車種が多数あります。
経営理念・ビジョン 私たちHonda Cars岐阜は、おクルマの販売、点検、車検、保険など、モノ・サービスを通したお客様との絆づくりを第一に、地域社会に貢献し、地域に愛される企業を目指してまいりました。クルマを取り巻く環境や人の価値観の変化に伴い、カーライフに関わる全てのモノ・サービスを提供し、お客様の理想のライフスタイルを実現することが、これからの私たちのミッションと考えております。お客様、従業員、お取引先、地域の皆さんと共に、生活の可能性を拡げるライフスタイルを追求し、その実現に向けて楽しく魅力的な場を提供する「ココロオドルトコロ」を目指し、挑戦し続けております。
求める人材像 自動車業界は長い歴史を持ち、日本の主要産業の一つとして位置づけられています。しかし、その伝統的な風潮を払拭し、常に新しい挑戦を続けることが重要です。ホンダカーズ岐阜で働く社員は、個性豊かな人たちが集まり、それぞれの視点やアイデアを活かして活躍しています。私たちは、様々な視点を持った人々と共に仕事をすることを大切にしています。ホンダは「チャレンジする会社」というイメージが強いので、その姿勢を大切にしながら、常に前進し続けています。何よりも、『素直』で『誠実』でやる気のある人を求めています。共に成長し、未来を切り拓いていきましょう。

職場環境と福利厚生

職場環境の特長 社員一人ひとりが能力を蓄積し、最大限に発揮できるよう、健康経営の推進は、組織の持続的な成長と発展にとって重要だと考えています。弊社は、昨年に引き続き、健康経営優良法人2024に認定されました。Honda Cars岐阜はスタッフ同士のコミュニケーションが活発で、職場の雰囲気が良いです。新しいことに‘‘チャレンジ‘‘できる環境こそ自分を成長させてくれることは間違いなし!Honda Cars岐阜は年齢や性別、国籍に関係なく風通しの良い職場です。
成長機会・
研修制度
社員の成長を企業の成長と捉え、充実した研修プログラムを提供しています。新入社員向けには、業務スキルやビジネスマナーを学べる入社時研修を実施しており、その中で本田技研工業鈴鹿製作所の工場見学や交通安全について学ぶ機会もあります。さらに、専門スキルを深めるための職種別研修や、リーダーシップを育成する階層別研修も充実しています。整備士に関しては、国家自動車整備士資格取得支援制度を設けており、自動車整備学校への進学費用を支援し、資格取得後には各種手当が付与されます。また、面談を通じて一人ひとりの目標や成長意欲をサポートし、社員が自らキャリアを切り開き、成長し続けられる環境を整えています。
福利厚生 生活の質を向上させ、仕事へのモチベーションを高める福利厚生が充実。従業員車販・修理優遇制度は、車両の購入や修理を優遇価格で利用できます。健康維持のためのスポーツジムの優待や部活動もあります。また、社員のライフステージに応じたサポートとして、すべての社員が産前産後休業・育児休業を取得しやすい会社を目指しています。さらに、新卒入社社員限定で、自宅が遠方で通勤が困難な場合、家賃補助を利用可能。新卒・中途問わず、通勤が不可能な場合の引越し費用は会社が負担し、安心して新生活を始められるようサポートしています。基本的なサポートから、カーディーラーならではの独自の制度まで、ホンダ系列だからこそ提供できる種類豊富な福利厚生を整えています。

アピールポイント

会社の魅力 当社では、未経験でもチャレンジしやすい環境を整えています。2023年暦年販売台数NO.1のN-BOXや2024-2025日本カー・オブ・ザ・イヤーを受賞したFREEDなど、様々なカテゴリーで販売しやすい車種が多数あり、専門知識は入社後の研修でバックアップします。2024年6月より『大垣寿店』にてHonda二輪車の取り扱いを開始し、岐阜県で唯一のHonda四輪車と二輪車の正規取扱店です。健康経営優良法人を獲得し、エネルギッシュな社員が多数在籍。年齢や社歴を問わずフラットな関係性です。年1回の人事評価制度で成果を評価し、昇進に伴い収入も増えます。
企業文化・
成長機会・
働く魅力
営業スタッフ、カスタマースタッフ、サービススタッフが連携し、チームワークを大切にしながら仕事に取り組んでいます。一人ひとりが大切にされ、個々の力を発揮できる環境が整っています。岐阜県という車が不可欠な地域特性を生かし、多くのお客様と関わることができるため、成長の機会が豊富です。来店型のスタイルで、お客様の要望に応えることができるため、自分のアドバイスが直接反映されるやりがいを感じられます。仕事をする中で、社会人として人間力を高めることができる環境です。また、県外への転勤はなく、家庭やプライベートとの両立が可能です。年末年始やゴールデンウィーク、夏季などには長期休暇も設けており、自分の時間をしっかり確保できます。
インターンシップや
職場見学の
受け入れ可否
受入れ可能

SNS情報

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