日本ガード株式会社

会社情報

業種
生活関連サービス業・娯楽業 サービス業（他に分類されないもの）
本社所在地 岐阜市茜部中島２丁目66番地の6
資本金 5,120万円
売上高 56億300万円（2024年3月実績）
従業員数 501名以上

企業情報と特徴

事業内容 当社は警備業界をリードする企業として、お客様に安全、安心な製品とサービスを提供しています。主力事業として3つのサービスがあります。1つ目は、最新技術を活用したセキュリティ機器の販売を行っております。2つ目の警備サービスでは、施設警備、機械警備、現金輸送警備などのサービスを提供しております。3つ目のアクセス管理システムでは、施設へのアクセス管理を行うためのカードリーダーや顔認証システムなど、セキュリティを強化するシステムを提供しております。これらの製品やサービスを通じて、企業や個人の安全を守ることに注力しています。
経営理念・ビジョン 当社の経営理念は、「誠実、正確、強力、迅速」という4つの柱に基づき、人々の安全と安心を提供し、社会全体の安全を守ることにあります。具体的には以下のような形でその理念が実現されています。1.顧客の信頼を最も大切にし、常に誠実な姿勢でサービスを提供します。安全やセキュリティの分野では細心の注意と責任感が求められるため、企業として透明性を保ち、約束を守り続けることを重視しています。2.セキュリティシステムや警備サービスにおいて、正確さは最も重要な要素です。例えば、監視カメラシステムの機械警備の運用において常に精度の高い対応を行い、ミスや遅延を防ぐための徹底した管理体制を確立しています。3.どんな緊急時にも、強力かつ迅速に対応できる体制を整えています。施設警備、現金輸送、機械警備のいずれにおいて、常に精度の高い対応を行い、ミスや遅延を防ぐための徹底した管理体制を確立しています。4.時間との戦いとなるセキュリティ業務において、迅速な対応が不可欠です。顧客からの緊急連絡や異常の発見に対して、確実に対応できる力強いサポートを提供します。
求める人材像 当社が求める資質は「主体性」「柔軟性」「協調性」の3つです。変化の激しい環境の中で、自ら考え行動する主体性を重視しています。また、多様な考え方を受け入れ、新しいアイデアを柔軟に取り入れる姿勢も重要です。スキル面では、問題解決能力やコミュニケーション力に加え、高いプロ意識と行動力が求められます。さらに、当社が大切にする価値観は「安全、安心の提供」です。この価値観に共感できる人物を求めています。社会の当たり前を守るために、使命感を持って業務に携われる方と共に成長していきたいと思っています！

職場環境と福利厚生

職場環境の特長 当社の職場環境は、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できるよう、成長機会の提供に力を入れています。若手社員対象にフォローアップ研修を３年間実施しています。また、社員同士のコミュニケーションを大切にする風土があり、意見を言いやすい職場です。さらに、警備業には国家資格があり、職種によっては資格取得が可能で、社員が成長できる環境を整えています。働きやすさとチャレンジの場を両立した職場で、社員が長期的に活躍できる仕組みづくりを目指しています。
成長機会・
研修制度		 当社では、若手社員を中心にフォローアップ研修制度を実施しています。これにより、業務に必要な知識や技術を身につけるだけでなく、日々の業務で直面する課題への対処法を学び、スキルアップが可能です。研修では、社会人として必要な知識や、現場で役立つ実施的なスキルを習得できます。また個人面談も実施しており、係長以上の役職者と定期的に面談を行うことで、仕事に対する悩みや困っていることなどを共有し、社員が働きやすい労働環境に取り組んでいます。
福利厚生 当社では、社員が安心して働き続けられるよう、充実した福利厚生制度を整えています。健康管理では、定期健康診断やインフルエンザワクチン補助制度を設置しています。また、ライフステージに応じた支援として、育児休業や介護休業、短時間勤務制度を完備。さらに、新卒入社社員に限り、住宅手当があり、生活基盤の安定をサポートしています。フィットネスクラブ社員割引制度や、社員交流イベントもあり、心身の健康とコミュニケーションの促進に取り組んでいます。

アピールポイント

会社の魅力 当社の魅力は、高い信頼性とブランド力です。当社は、長年にわたり信頼され続けている警備会社です。岐阜県に根付いて約60年を迎えますが、地域の皆様から非常に高い評価を受けています。24時間365日体制で提供されるセキュリティサービスは、個人や企業に安心感を与えています。そのため、社会貢献度も高いお仕事です。また働く社員も大切にしており、長く働いている社員には、永年勤続表彰制度があります。地域の皆様の安全、安心を提供し、腰を据えて働ける環境が当社にはありますので、ぜひ一緒に働きましょう！
企業文化・
成長機会・
働く魅力		 当社の企業文化は、挑戦を歓迎し、多様性を尊重する風土が特徴です。一人ひとりの意見を大切にし、新しいアイデアや視点を積極的に取り入れることで、変化の激しい市場に柔軟に対応しています。成長機会としては、若手社員には、フォローアップ研修制度があり、社会人としてだけでなく、個人の成長できる環境があり、実践を通じてスキルを磨くことが可能です。また、専門知識を深めるための研修や格取得支援制度も充実しております。また、経営基盤も安定しており、社員の皆様が安心して働ける環境が整っております。
インターンシップや
職場見学の
受け入れ可否		 受入れ可能
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