㈱セイノー情報サービス

事業内容	当社は1984年に西濃運輸から独立し、セイノーグループ全体のIT部門として活動する一方、一般企業様向けにも物流システムを提供しています。事業は2つに分かれ、グループ内企業にはITインフラ構築・運営を、一般企業には物流管理システムやコンサルティング、アウトソーシングサービスを提供しています。特に一般企業向け事業は売上の約59%を占め、日本を代表する大企業からも高い評価を得ています。さらに近年では「ビッグデータ」や「AI」などの最新技術を活用し、物流現場の効率化と改善に取り組んでいます！
経営理念・ビジョン	西濃グループの一員として、現場密着型の物流ソリューションを提供。社会貢献度が高く、信頼性のあるサービスで業界をリードし、ITや先端技術を駆使してさらなる成長を目指していきます。
求める人材像	当社は「協調性」や「主体性」を持った方が多く活躍しています。特に協調性については、様々な職種が協力し合って、お客様の課題を解決しているため、仲間を頼ったり、助け合う意識を持った方と一緒に働きたいと考えています。

職場環境の特長	当社は、社員同士の密なコミュニケーションがあり、日々の業務面や生活面でもサポートが充実しています。挑戦することを応援する風土があり、文理を問わず成長できる環境が整っています。また、全て自社開発のプライム案件であるので、多様な経験が得られることも特徴です。
成長機会・研修制度	新人研修やOJT制度があり、未経験者もしっかり成長して活躍できる体制を整えています。新人研修は入社後の2か月間実施しており、社会人基礎から配属職種に応じた研修まで学びます。若手の内から責任ある仕事を任される風土があり、実務を通してどんどん成長していきます。
福利厚生	借上社宅制度や奨学金立替制度で社会人生活をサポートします。明るいオフィスで働きやすさを重視し、年収も業界平均を上回ります。

会社の魅力	当社はコミュニケーションを大切にする文化があります。先輩後輩、上司部下といった関係性にとらわれず、業務の中では会話が多くあります。悩んだ時に相談しやすいよう、若手の内からチューター(相談役)を付け、定期的に面談を実施しています。それによって、直近3年間の新人社員からの退職者は0人となっています！
企業文化・成長機会・働く魅力	若手であっても、頑張ればしっかりと評価してもらえます。若いうちから大きな仕事を任せてもらえるので、やりがいも大きいです。その評価が給与にも反映されますので、将来を考える上でも非常によい環境です！
インターンシップや職場見学の受け入れ可否	受け入れ可

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