㈱カワイ
会社情報
| 業種 |
製造業
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|---|---|
| 本社所在地 | 大垣市世安町２－８６ |
| 資本金 | 4800万円 |
| 売上高 | 1500百万円 |
| 従業員数 | 51～200名 |
企業情報と特徴
| 事業内容 | 当社は、1963年の創業以来、様々な業界の基幹産業のモノづくりに情熱を注ぎ、 ６０年以上の歴史を重ねております。鉄道車輌（新幹線・地下鉄車輛）をメインとし、工作機、輸送機、建設機械等の大型部品および装置部品製造に特化したオールインワンの製缶、機械加工メーカーです。 金属加工のパイオニアとして各種小型から大型の加工、製造を行っています。 大手メーカー御用達。高い技術力で幅広い分野に製品展開しています。 当社の技術は、一般の方の目に触れる機会は少ないですが、人々の生活や世の中の産業に深く関わっています。 |
|---|---|
| 経営理念・ビジョン | 当社の経営理念は、モノづくりの技術集団として「創意と工夫」により「確かな品質」を作り込み、お客様に「信頼と安心」を提供することで、社会に貢献することです。 そのために、お客様の要求品質、ニーズに適合した製品及びサービスの提供に取り組んでいます。自主管理の更なる強化・定着化を図り、品質の作り込みを確実にしています。全員参加の目標管理活動（グループ）を展開し、改善を推進しています。 |
| 求める人材像 | 当社が求める人材は、地元に根付いて仕事がしたい人、コツコツ根気よく取り組める人、素直で協調性のある人、モノづくりが好きな人です。 鉄道が好きな人なら、なお歓迎します。 モノづくりの製造業ですが、文系の方も歓迎です。文系・理系は問いません。 文系の方でも、技術を習得する意欲と向上心があればエンジニアになれます。 またそのための教育制度も充実しています。資格取得に向け会社が積極的に支援しています。是非とも気軽に工場見学に来てください。(送迎有です) |
職場環境と福利厚生
| 職場環境の特長 | 当社の職場環境は、社員一人一人が働きやすい職場にするため、日頃からのコミュニケーション作り、オープンで話しやすく、素直に意見を言える職場作りを心がけ、実践しています。 １２０人の会社ですので、組織重視というより、人と人の対話によって、仕事を進めています。社員一人一人を大切に、フレンドリーで働きやすい環境です。 製造現場では、暑さ対策の飲料水サーバーの設置や空調ファン付作業服を着用し､職場環境の改善に努めています。 |
|---|---|
| 成長機会・ 研修制度 |
当社は、資格取得を積極的に奨励しています。取得費用は全額会社負担です。学科及び実技の練習は就業時間中に行います。入社後は、玉掛、フォークリフト運転、クレーン操作講習の３つからスタートし、それぞれの職場に応じて、溶接技能、機械加工や検査の技能検定に挑戦していただきます。文系の方でも安心の教育体制で、意欲と向上心があれば、明日から技術エンニニアになれます。 入社後は、安全教育、図面の読み方、溶接学科・実技訓練や現場実習を行い、当社の製品に触れ学習していただきます。 |
| 福利厚生 | 当社は、社員全員が健康で安心して働くことが出来るよう、福利厚生制度を整えています。健康管理面では、定期健康診断や特定検診制度、健康相談窓口を設置しています。また、次世代支援制度として、育児休業や介護休業、短時間勤務制度を完備しています。さらに、家族手当や独身寮により、生活基盤の安定をサポートしています。リフレッシュのための休暇制度も充実しており、年次有給休暇の計画的取得を推奨しています。また心身の健康とコミュニケーションの促進に取り組んでいる他、社員の多様なニーズに応える環境を提供し |
アピールポイント
| 会社の魅力 | 当社のモノづくりの特徴・魅力は、溶断折り曲げ、製缶、機械加工、仕上げ、検査までを自社でカバーする「一貫製造体制」と、各部署が互いに高めながら連携する「チームワーク」です。 社員一人一人の気持ちや考え方を尊重し「チームワーク」を築き、高次元のQ（品質）C（コスト）D（納期）を実現するモノづくりを探求しながら、皆が自信をもちやりがいを感じながら取り組める職場です。 また、企業活動を通じて社会問題の解決に取り組んでおり、カーボンニュートラル宣言、SDGｓ行動宣言にて、環境に優しい会社を目指し社会に貢献していきます。 |
|---|---|
| 企業文化・ 成長機会・ 働く魅力 |
当社の企業文化は、「出る杭は打たれない」です。全社員が自由闊達に意見を出し合い、「創意と工夫」を実践し、目標管理活動（グループ活動）を通して、改善を推進しています。成長機会としては、資格取得及び技術のスキルアップにより自信と誇りを身に付けていただきます。働く魅力としては、迫力満点の製品に携われる！多くの大手メーカーとの取引がある！アットホームな職場環境である！ 更に、転勤・夜勤なし！仕事と趣味の両立可能！ライフプランが設計出来る！など、全社員のワークライフバランスの実現を支援しています。 |
| インターンシップや 職場見学の 受け入れ可否 |
受け入れ可 |